START - Moduláris Life, Business, Team Coach és Tréner képzés 2024

Ezen képzési részben tovább folytatjuk a saját énmárkánk építésének folyamatát, valamint kitérünk arra, hogy pontosan hol húzódnak a határok a pszichológia és a coaching között. Foglalkozunk azzal, hogy miként lehetséges felismerni azon tüneteket, amelyek megléte esetén az ügyfelünk kihívása már túllép a coaching keretein.

A képzésünkhöz tartozó személyes Énmárka és üzletépítés mentoring szolgáltatást ezen modul felvétele esetén tudod igénybe venni.

Egy üzleti modell (stratégia) alapján megnézzük azt, hogy milyen tervezés szükséges egy vállalkozás elindításához és fenntartásához. Példákat nézünk ügyfélszerzési módszerekről, egyéni és csoportos feladatokkal, majd egyéni konzultációval kerülnek a résztvevők lépésről-lépésre egyre közelebb egy önazonos és eredményes (marketing) kommunikációhoz.
 

Ezen felül tanfolyamunk második része a saját életterületeid feltérképezése és személyes fejlődésed mellett arra helyezi a fókuszt, hogy megismerjük az elménk, az idegrendszerünk alapvető működési mechanizmusait, és felfedezzük a gondolati, érzelmi, cselekvési válaszaink rendszerét és folyamatát. 
A modul során megismerjük hogy a múltunk eseményei és azok interpretációi (neveltetésünk, a minket körülvevő társadalmi és kulturális környezet, a szocializációs folyamatunk, kapcsolataink állapota, stb.) milyen hatást gyakorolnak a jelen döntéseinkre, nézőpontjainkra, érzésvilágunkra.

Ez követően felfedjük, hogy miképp lehet ezen folyamatokon különböző módszerekekkel pozitív irányba változtatni. Fejlesztjük az önreflexió képességét.

A folytatásban az életünkben megjelenő szenvedés mérséklésének megoldásaira fókuszálunk és a tematika részét képezi még ezen felül a stresszkezelés témaköre is. A modult a saját, több életterületen megjelenő identitásunk felfedezésének és meghatározásának gyakorlatával folytatjuk.

Amennyiben szeretnél részt venni a Moduláris coach képzésen, akkor ezen modul elvégzése kötelező számodra.

A modul elvégzése nem kötelező.

Moduláris coach tanfolyamunk ezen része olyan hiteles szakemberek képzését tűzte ki célul, akik másokat segíthetnek a hozzájuk illő hivatás megtalálásában és szenvedélyes gyakorlásában. 

Az első szakaszban megosztjuk, hogy miképp segítsünk azon ügyfeleink számára, akik burnoutban szenvednek, vagy akár teljes karrierváltáson törik a fejüket.
Megismerjük a burnout folyamat állomásait, valamint azt, hogy milyen módszerekkel lehetséges támogatást nyújtani a coacheeknak ilyen helyzetekben. Ezt követően felfedezzük, hogy milyen módszerekkel, kérdésekkel, gyakorlatokkal lehetséges őket közelebb vinni ahhoz a hivatáshoz, amely leginkább illik majd hozzájuk a jelen és következő életszakaszukban. Áttekintjük a Flow élmény összetevőit és annak módszereit, hogy miképp építsük azt be a munkavégzésünkbe.

A második szakaszban a karriertervezés szakmai részével folytatjuk a képzést. Ebben a modul részben azzal foglalkozunk, hogy miképp nyújtsunk hatékony támogatást akkor, ha ügyfelünk a karrierrel, munkával kapcsolatos célok megvalósítása során elakadást tapasztal.
Gyakorlati eszközök segítségével megismerkedünk azzal, hogyan tudjuk a coaching beszélgetés során elérni, hogy az ügyfél egyre tudatosabbá váljon a karrierjével kapcsolatos értékei, erőforrásai, gondolkodásmódja, magatartása, döntési stílusa, valamint érzelmei terén.

A későbbiekben a karrier coaching leggyakoribb témáját, a karrier átmenetek kezelését tekintjük át: mire helyezzük coach-ként a fókuszunkat, és miben tudjuk az ügyfél felkészültségét támogatni az állásváltás területén.
Átvesszük, hogy miért van jelentősége egy álláskeresési stratégia felállításának, amihez kapcsolódva kitérünk a megfelelő önéletrajz és motivációs levél lényeges szempontjaira, elemeire. 

A folytatásban megismerkedünk az időgazdálkodás önismereti és coaching gyakorlataival, megoldásaival, valamint a vállalkozásépítés és -indítás alapjaival. A modult az üzletépítés és a coaching gyakorlatban megjelenő pénzügyi alapismeretekkel zárjuk le.

A modul elvégeztével képes leszel segítséget nyújtani és coach beszélgetéseket vezetni a hivatás és karrier területén felmerülő problémák és kihívások esetén.

A modul elvégzése nem kötelező.

A modul vizsgával zárul.

Ebben a modulban felfedezzük a kapcsolatainkat befolyásoló lelki, hormonális, pszichés tényezőket és megtanuljuk, hogy mely belvilági és gyakorlati lépéseken keresztül lehet azokat tartósan pozitív irányba fejleszteni.

A tanfolyam ezen részében figyelmet szentelünk majd a kortárs globális folyamatok emberi kapcsolatokra gyakorolt hatásának, a folytatásban pedig a párkapcsolatra helyezzük a hangsúlyt, megismerjük az abban zajló folyamatokat, valamint azon coaching és egyéb módszereket, amelyek használatával fejleszthetjük azt.

Ezt követően közösen gyakoroljuk a páros és egyéni, az emberi kapcsolatok javítására fókuszáló coaching gyakorlatokat.

Ezt követő alkalommal megismerkedünk a családpszichológiai alapfogalmakkal, és ezek coaching relevanciájával. Foglalkozunk a családdal, mint rendszerrel, és áttekintjük a család szerkezetét. Mindemellett végigtekintünk egy családi életciklust, és ennek mentén a coachingban lehetségesen megjelenő kihívásokat és célokat.
A folytatásban a tranzakcióanalízis alapfogalmait tekintjük át és ezek segítségével gyakorlatot szerzünk a coachingban is megjelenő kommunikációs játszmák felismerésében és kezelésében. Áttekintjük az énállapotokat, az alap játszmákat, a tranzakciók lehetőségeit és formáit, majd ezt követően különböző eszközök segítségével gyakorolunk önismereti és kliens szempontból is.

A modul következő részében konfliktuskezeléssel és asszertív kommunikációval foglalkozunk. Dolgozunk majd a mindennapi konfliktusainkkal és játszmáinkkal, illetve azok életünkre gyakorolt hatásaival, belemélyedünk a konfliktus kezelési stratégiákba.

A modul záró részében megismerkedünk az intimitás coaching fontos apektusaival is.

A modul elvégeztével képes leszel segítséget nyújtani és coach beszélgetéseket vezetni az emberi kapcsolatok területén felmerülő problémák és kihívások esetén.

A modul elvégzése nem kötelező.

A modul vizsgával zárul.

A modul kezdetén hallgatóinkkal megismertetjük a coaching szempontból is releváns korszerű és hatékony mozgásformákat, és hogy melyiket milyen céllal érdemes választani.
Foglalkozunk az egészségmegőrzés főbb területeivel, a prevencióval, a szűrővizsgálatok, az anti-aging jelentőségével, valamint a biológiai önismeret és a személyes felelősségvállalás elmélyítésével az egyéni egészségmegőrző folyamatban.

A modul a pszichoszomatikus tünetek felismerésének elméletével folytatódik, ezt követően figyelmünket a tudatos táplálkozás alapjai felé fordítjuk.
A modult a stílusos, ízléses megjelenéssel kapcsolatos ismeretekkel és gyakorlati módszerekkel folytatjuk.

A záró alkalom során megismerkedünk majd azon coaching technikákkal, amelyek során a testünk használatával, és különböző kreatív mozgások alkalmazásával támogatjuk ügyfelünket.
Ezen technikákat, azok elméleti alapjainak elsajátítása után közösen és egyénileg is gyakoroljuk.

Alapelvünk, hogy ha szeretnénk egyensúlyt teremteni, és minden életterületünkön felelősséget vállalva élni, akkor a testünk egészségét, fittségét és a hozzánk korban, és stílusban illő megjelenést sem hanyagolhatjuk el.

A modul során a következő ismeretekkel és gyakorlatokkal találkozol majd:

- dietetikus elméleti és gyakorlati foglalkozása,
- pszichoszomatikus tünetek felfedezése,
- coaching során alkalmazható, testünk használatára fókuszáló coaching technikák,
- irodai egészség és ergonómia kialakítása, valamint a legfontosabb táplálékkiegészítők megismerése,
- különböző edzésmódszerek elméleti áttekintése,
- stylist által vezett stílustanácsadás.

A modul során kiemelt figyelmet fordítunk a Corporate Health témakörre is.
A corporate health és wellbeing kialakítása sok esetben döntő jelentőségű lehet a mindennapi közérzetünk és a munkavállalói élményünk tapasztalásában, ezért tanfolyamunk során hangsúlyt fektetünk ezen területre is.
Megismerkedünk azon módszerekkel és megoldásokkal, amelyek tervezésével és alkalmazásával munkavállalóink számára egészségesebbé, élhetőbbé és komfortosabbá tehetőek a munkakörülmények.

A modul elvégzése nem kötelező.

A moduláris képzés ezen modulja az üzleti környezetben zajló coach beszélgetések vezetésére készíti fel a résztvevőket.

A modul első részében közösen megismerjük az üzleti világ szereplőit, azt, hogy milyen célok mozgatják őket és milyen kulcsfontosságú döntéseket hoznak egy vállalati működést tekintve, amely természetesen jelentős hatással van minden munkavállalóra, leendő ügyfeleidre. 
Áttekintjük azt is, hogy miképp kapcsolódik a coaching az üzleti szférához.

Ezt követően áttekintjük, mivel egészülnek ki egy business coach kompetenciái, valamint, hogy miben tér el a business coaching folyamat a life területen tanultakhoz képest. Esettanulmányokon keresztül felfedezzük, hogy melyek a tipikus, különböző vállalati környezetben előforduló coaching helyzetek, majd megnézzük a megoldásokat is néhány gyakori témában (delegálás, önbizalom növelés).

Miben más csoportokkal dolgozni, mint egyénekkel? A folytatásban lehetőség van bepillantani egy teamcoaching folyamat működésébe, megtapasztalni azt, hogy mit jelent a csoportdinamika, és közösen ránézni arra, hogy milyen szerepe lehet a folyamatban egy segítő szakembernek.

A képzés folytatásában konkrét módszereket és technikákat veszünk végig, hogy az ügyfeleket támogatni tudjuk a változáskezelésben és a szervezeti transzformációk során, később pedig a generációs különbségek feloldásáról tanulunk majd. Ezt követően napjaink egyik leghangsúlyosabb témájába, az agilitásban és az agilis coach módszertanában mélyedünk el.

A képzés ezen modulját az egyik leghatékonyabb team coaching módszertan, az akciótanulás gyakorlásával folytatjuk, zárásként pedig megismerjük a modern, Teal szervezetek működését és a szervezeten belüli bizalmi diszfunkciók kezelésének megoldásait.

A modul záróvizsgáját követően ezen tanfolyami rész hallgatóival közösen szakmai gyakorlaton veszünk részt, egy TOP200-as céggel partnerségben.

A modul elvégeztével képes leszel hatékony és eredményes egyéni, illetve csoportos business coaching beszélgetések vezetésére.

A modul elvégzése nem kötelező.

A modul vizsgával zárul.

A Team coach modul során megismerkedünk és gyakoroljuk azokat a technikákat, amelyeket hatékonyan tudunk csoportos és team coaching programok során használni. Ezen felül megosztjuk Veletek, mi a különbség a csoportos coaching, a team coaching és a tréning között. 

Ezen fejlesztési forma közelebb áll a coachinghoz, mint a tréninghez, és kiváló indulási alapot jelenthet azok számára, akik eddig egyéni üléseket vezettek, ám a jövőben szeretnének csoportokkal is foglalkozni.

A tanfolyami rész során komplex tudást és gyakorlatot osztunk meg hallgatóinkkal, amely a megrendelői igények felmérésétől, a folyamattervezésen át, egészen a team coaching ülések során felmerülő nehéz helyzetek kezeléséig tart.

A továbbiakban egismerjük és gyakoroljuk az action learning módszertanát is, amely az egyik leghatékonyabb eszköz, amennyiben egy csoport erejét és tudását szeretnénk felhasználni az egyén problémájának megoldására.

Ezen képzési rész során üzleti szemlélettel is dolgozunk, és ebből fakadóan betekintést nyerünk a jelenkor két legfontosabb tényezőjének, az agilitásnak és a rezilienciának az elméleti és gyakorlati megközelítéseibe.
 

A modul elvégzése után képes leszel felkészülten vezetni Team coaching üléseket és coaching eszközökkel támogatni csoportokat.

A modul elvégzése nem kötelező.

A modul vizsgával zárul.

A Tréner képzés megadja mindazokat az ismereteket, gyakorlati tudást és saját élményt, amelyek képessé tesznek Téged arra, hogy önállóan megvalósíts egy komplex tréningnapot az igények tisztázásától, a tréning aprólékos megtervezésén és összeállításán át egészen az utómunkáig.

Komplex módszertant oktatunk, mely tartalmazza a tréneri hivatáshoz szükséges alap tematikus ismereteket, de a hangsúlyt a könyvekből is elsajátítható elméletek helyett a saját élményű, tapasztalati tanulásra és a gyakorlatokra helyezzük. A modul során fókuszálunk az önismeretre, a kommunikációra és a tréningmódszertanra (felépítés, gyakorlattípusok, eszközök stb.).

Azoknak ajánljuk elsősorban, akik:
- még nem tartottak tréninget, de szándékukban áll,
- tartottak már tréninget, de szeretnék rendszerbe terelni és kiegészíteni, elméletileg is megalapozni a tudásukat,
- coachként más fejlesztési irányok iránt is érdeklődnek, szélesíteni szeretnék a portfoliójukat,
- vezetőként gyakran tartanak a munkatársaknak belső tréningeket, oktatásokat és ehhez szeretnének módszert tanulni,
- karrierváltásban gondolkodnak és szívesen foglalkoznának emberekkel, csoportokkal,
- gyakorló trénerek, akik hisznek a folyamatos önfejlesztésben, és nyitottak az új ismeretekre és a folyamatos önreflexióra,
- akik belső trénerként dolgoznak és szeretnének továbbfejlődni,
- új inspirációra vágynak, új gyakorlatokra és szemléletre,
- szeretnék frissíteni a tréneri eszköztárukat és mélyíteni a szakmai önismeretüket,
- azt érzik, egyszerűen erre születtek. :-)

A modul során a tréneri szakma mellett foglalkozunk a brandépítéssel, a személyes márka felépítésével, valamint a vállalkozásindítás kérdéseivel is - megadjuk a kezdő lökést ebben is (akárcsak a Team coaching modulban).
Ajánlunk szakirodalmat, mutatunk és közösen végrehajtunk gyakorlatokat, megtanulunk közösen reflektálni, reflexiós beszélgetést vezetni, és mentoráljuk a résztvevőket menet közben.

A tréner képzésünk második felében elmélyítjük a tréneri kommunikációs készségeket, foglalkozunk a tudatos jelenlét kérdésével, a különböző előadói stílusokkal, valamint részletesebben a hitelességgel és az etikai kérdésekkel.
A csoportdinamikában és a konfliktuskezelésben más módszertanok technikáiból mutatunk olyanokat, melyek tréningen is jól használhatóak (resztoratív szemlélet és megoldásfókuszú gondolkodás).

Tanfolyamunk egyik kiemelt témájaként kezeljük majd a csoportban megjelenő ellenállást és annak kezelését.

Komplex tréner képzésünk elvégzésének eredményeképp képessé válsz arra, hogy megtervezz, összeállíts és levezess egy-, vagy akár többnapos tréningeket.

A modul elvégzése nem kötelező.

A modul vizsgával zárul.